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[主观题]

什么是管理幅度，确定管理幅度时应考虑哪些因素？什么是管理层次，它受哪些因素影响？请分析管理幅度

与管理层次之间的关系，并说明减小管理幅度、减少管理层次分别会对组织产生什么影响？(西安交大2008年研)

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发布时间：2021-07-20

更多“什么是管理幅度，确定管理幅度时应考虑哪些因素？什么是管理层次，它受哪些因素影响？请分析管理幅度”相关的问题

第1题

什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。

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第2题

什么是管理幅度？制定管理幅度应考虑哪些因素？

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第3题

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是()。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是()。

A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

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第4题

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。（2003年6月三级真题)A．管理幅度越大，管理层次越多B．管

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)

A．管理幅度越大，管理层次越多

B．管理幅度越大，管理层次越少

C．管理幅度越大，管理层次可能越多

D．管理幅度越大，管理层次可能越少

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第5题

管理层次与管理幅度是指什么？

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第6题

在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大，管理层次越少;管理

幅度越小，管理层次越多。()

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第7题

什么是管理幅度影响管理幅度宽窄的因素有哪些
什么是管理幅度影响管理幅度宽窄的因素有哪些

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第8题

被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。

A、管理层次多，管理幅度小

B、管理层次少，管理幅度大

C、管理层次多，管理幅度大

D、管理层次少，管理幅度小

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第9题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果，管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系

D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

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