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科学管理的核心是只要求管理人员实行重大的精神变革。而对工人没有这样的要求。（)
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更多“科学管理的核心是只要求管理人员实行重大的精神变革。而对工人没有这样的要求。()”相关的问题
第1题
A．科学管理的核心问题是提高劳动生产率
B．企业的经营有6项不同的职能，管理只是其中的一项
C．实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理
D．要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
第4题
a 、建立一门严格的科学
b 、科学地挑选、教育、培训工人
c 、管理人员与工人亲密合作
d 、提高工人待遇
第7题
A.实行奖励时,提倡集体的奖励制度,培养集体精神。
B.管理者应该提高自己的专业水平,只有这样,才能很好的发挥管理的职能。
C.管理人员不应只注意完成生产任务,而应把注意重点放在关心人、满足人的需要上
D.管理人员不能只注意指挥、计划、监督、控制和组织等,而应更重视员工之间的关系,培养和形成员工的归属感和整体感。
E.制定具体、严密的规章规范、技术规程要求员工执行。
