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[单选题]

按照泰勒的科学管理理论:如果一个工人没有干好工作,首先应归因于()。

A.管理人员的过

B.工人没有努力工作

C.制度不完善

D.惩罚力度不够

答案
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更多“按照泰勒的科学管理理论:如果一个工人没有干好工作,首先应归因于()。A.管理人员的过B.工人没有”相关的问题

第1题

下面的若干表述中哪一条不是对泰罗的科学管理理论批评性表述?()

A.科学管理理论对职工的社会方面和心理方面的动机重视 不够

B.科学管理理论对工人较高层次的需要重视不够

C.科学管理理论没有重视对任务和工作和研究

D.科学管理理论忽视了工人参与决策的能力

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第2题

泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人,而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工
资收入。科学管理旨在寻找一种方法,满足工人追求最大工资收入的要求。()

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第3题

科学管理的核心是只要求管理人员实行重大的精神变革。而对工人没有这样的要求。()
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第4题

泰勒的科学管理理论着重研究

A.一般管理原理和高层管理效率

B.生产过程中工人的劳动效率

C.组织理论

D.人际关系

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第5题

泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()

A.培训和教育工人

B.管理者和工人职责均分

C.与工人密切合作

D.以上都是

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第6题

科学管理由泰勒提出,其科学管理原则中不包括下列哪一项?()

A.培训和教育工人

B.管理者和工人职责均分

C.与工人密切合作

D.由工人自我培训

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第7题

泰勒的科学管理理论的关注点是如何最大限度提高单个工人劳动生产率,它代表的是20世纪以来一直在使用的工作(作业)设计模式。()
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第8题

科学管理之父()的科学管理研究是从“车床前的工人”开始的。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第9题

泰勒认为,科学管理的中心问题是()。

A.实行标准化原理

B.为工作挑选“第一流的工人”

C.实行刺激性的工资报酬制度

D.提高劳动生产效率

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