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[判断题]
职位评价是一个系统分析某种工作对员工提出的各种要求的过程，即对一位标准任职者为了正常履行某种特定职位的工作而必须达到的各种要求进行评估和比较的过程。（)
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更多“职位评价是一个系统分析某种工作对员工提出的各种要求的过程，即对一位标准任职者为了正常履行某种特定职位的工作而必须达到的各种要求进行评估和比较的过程。()”相关的问题
第3题
A.担负一项或多项责任的一个任职者所对应的位置
B.由一组主要责任相似的职位组成的
C.工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动
D.组织为实现目标必须完成的若干任务的组合
第7题
A、职位说明书的内容可繁可简，没有统一的标准格式
B、职位描述是以特定职位的“事”和“活动”为中心
C、职位说明书的编制者可以是在职者、上级管理者或人力资源管理者
D、任职资格是对在职者应具备的基本资格和条件的书面描述
第9题
A.工作专业化
B.深度技能
C.广度技能
D.专业技能
