题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
行为目标的设定要求不包括()
A.目标必须与行为相关
B.目标无须清晰具体可以观察和测量
C.目标必须是切实可行的,避免过高的过难的目标
D.目标的设定必须循序渐进
E.避免一次设定太多目标
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A.目标必须与行为相关
B.目标无须清晰具体可以观察和测量
C.目标必须是切实可行的,避免过高的过难的目标
D.目标的设定必须循序渐进
E.避免一次设定太多目标
第1题
A目标必须是上下级员工一致认同的
B目标必须符合SMART原则
C目标需要有适度的挑战性
D目标最好存于完整的工作任务中
E目标越少越好
第2题
A.目标的设定必须以服务对象为中心
B.预期目标应是可测量的
C.护理目标是对护士所达到的护理效果的准确描述
D.居家护理目标通常分为远期目标和近期目标
E.在设定护理目标时要注意远期目标与近期目标的结合
第3题
A.目标应当具有挑战性,但是不要太难以达到
B.目标的设定应当涉及到雇员行为的各个方面
C.具体并且可以衡量
D.涉及到关键的结果领域
E.与报酬相结合
第6题
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
第7题
A.一个护理诊断可有多个目标
B.目标陈述中应有时间限度
C.目标陈述可以是护士或病人的行为
D.目标应是可被观察和测量的
E.目标陈述应简单明了,切实可行
第8题
A.指期望病人达到的健康状态
B.目标的陈述对象是病人
C.目标要以病人的行为来描述
D.近期目标一般指半个月内能达到的
E.远期目标指需要较长时间才能达到的