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[多选题]

企业招聘与选拔标准的常见问题包括（)。

A.每个选拔者的标准不统一

B.标准并未量化

C.缺乏岗位工作说明书

D.制定了统一的标准却未按标准执行

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发布时间：2021-12-26

更多“企业招聘与选拔标准的常见问题包括()。”相关的问题

第1题

人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.搜寻简历

D.确定招人标准

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第2题

选拔性测评中，要求测评者按统一的标准和要求进行客观的测评，这是保证人们认为选拔结果有效性的前提，这反映了选拔性测评的（)。

A.公平性原则

B.准确性原则

C.可比性原则

D.公正性原则

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第3题

在选拔管理人员时，选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低，这种选拔标准属于()

A.效标参照性标准

B.信度参照性标准

C.常模参照性标准

D.效度参照性标准

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第4题

通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的()。

A.实施阶段

B.选择阶段

C.准备阶段

D.检验效度阶段

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第5题

通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？()。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.选择阶段

D.检验效度阶段

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第6题

下列与工作说明书作用无关的是（)

A.表明岗位任职资格与条件

B.为招聘选拔提供依据

C.了解员工素质与要求之间差距

D.确定员工失职与否依据

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第7题

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这属于（）。

A.标记测评

B.效标参照标准

C.常模参照性标准

D.心理健康标准

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第8题

荐选制的主要优点是（）。

A.人才选拔的范围不受限制

B.人才选拔具备硬性的客观标准

C.人才选拔实现程序化和法制化

D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

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第9题

工作说明书包含的内容（)。

A.基本资料、岗位职责、岗位标准

B.基本资料、岗位职责

C.岗位职责、岗位标准

D.暂无选项

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第10题

选拔任用党政领导干部,必须把（）放在首位

A.道德标准

B.文化标准

C.能力标准

D.政治标准

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