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[单选题]

以下对企业文化的理解正确的是()。

A.企业文化就是员工的外在行为规范

B.企业文化可以脱离员工独立存在

C.企业文化是靠宣传形成的

D.“以人为本”是形成良好企业文化的基础

答案
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更多“以下对企业文化的理解正确的是()。”相关的问题

第1题

关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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第2题

企业文化对员工行为到底起不起作用()

A.企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用

B.人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用

C.认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化

D.优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致

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第3题

下面关于企业文化描述正确的是

A.企业文化是企业的价值观,是企业所有员工的行为准则

B.企业文化是企业的核心能力

C.企业文化是企业对外宣传的口号

D.企业文化是企业的规章制度

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第4题

根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()
根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()

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第5题

关于企业文化,下列说法错误的是()A.企业文化与社会环境是相互独立的B.企业文化在相当
关于企业文化,下列说法错误的是()

A.企业文化与社会环境是相互独立的

B.企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的

C.企业文化是由企业内部员工创造出来的

D.企业文化具有人本特征

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第6题

下列关于职业道德和企业文化的说法中,正确的是()。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关

D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系

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第7题

以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第8题

企业为员工办好食堂、小卖部、安排班车、办好员工医疗卫生事业等等,是属于()

A.企业文化的制度建设

B.企业文化的生产工程建设

C.企业文化的福利工程建设

D.企业文化的文化设施工程建设

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第9题

企业文化对企业何以重要?

A.今天的顾客愿意为文化买单

B.企业文化能激发员工工作动力

C.企业文化是群体协作的纽带

D.企业文化能提高企业的运作效率

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