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第1题
情境领导理论确定的领导风格包括()
A.命令型领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
E.协作型领导
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第2题
领导生命周期理论的领导方式有（)。
A.命令型领导方式
B.授权型领导方式
C.参与型领导方式
D.说服型领导方式
E.成就导向型领导方式
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第3题
领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括()
A.任务型领导
B.命令型领导
C.关心型领导
D.说服型领导
E.授权型领导
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第4题
生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是（）
A.推销型领导
B.指导型领导
C.授权型领导
D.参与型领导
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第5题
儒家的“忠恕”与组织行为学的哪种领导风格概念类似（)。
A.仁慈型领导
B.辱虐型领导
C.包容型领导
D.授权型领导
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第6题
对于工作能力低，动机水平低的下属，领导者可采用（）
A.命令型领导风格
B.说明型领导风格
C.参与型领导风格
D.授权型领导风格
E.宽容型领导风格
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第7题
领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干，属于哪种领导方式（）。
A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.授权型领导方式
D.参与型领导方式
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第8题
在领导生命周期理论中，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通，这种领导方式是（）
A.指导型领导
B.推销型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
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第9题
路径—目标理论认为适用员工独立性强、任务描述模糊不清、组织规则和职权体系混乱无力的领导风格是（）
A.分享型领导
B.支持型领导
C.成就导向型领导
D.指导型领导
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第10题
向被管理者授权，鼓励下属参与，主要依赖非职位权力来影响下属，这类领导属于（）
A.战略型领导
B.变革型领导
C.民主型领导
D.魅力型领导
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