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[主观题]

奖惩一般包括()奖惩和()奖惩。

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更多“奖惩一般包括()奖惩和()奖惩。”相关的问题

第1题

培训奖惩制度包括()等内容。

A.奖惩标准

B.奖惩的执行方式和方法

C.奖惩对象说明

D.制度的执行组织和程序

E.制度制定的目的

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第2题

奖惩措施实施中应注意的问题有()

A.注意把握奖惩的频率

B. 奖惩要注意时效

C. 注意控制奖惩中的效价差

D. 注意奖惩过程中的心理疏导工作

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第3题

奖惩管理技术训练可以从()方面进行。

A.头表扬与批评训练

B.有形奖惩技术训练

C.态度奖惩技术训练

D.学习成绩计分奖惩技术训练

E.活动奖惩技术训练

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第4题

个人简历一般包括哪些内容:()

A.求职意向

B.联系方式

C.教育经历

D.奖惩情况

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第5题

文化的三个基本的组成部分一般包括()

A.标准

B.奖惩

C.价值

D.习俗

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第6题

公司供电服务奖惩工作小组负责制定公司供电服务奖惩管理制度;组织开展供电服务表彰奖励工作;
组织相关部门开展______供电服务质量事件调查等工作;向公司员工奖惩工作领导小组提交奖惩建议。

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第7题

安全生产奖惩坚持“责、权、利相统一”和“以责论处、奖惩分明”原则。()
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第8题

企业中人员发展要兼顾并重的八大项目是哪一项()

A.奖惩教育管理进退

B.进退教养管理老死

C.进退奖惩教养老死

D.管理奖惩教养老死

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第9题

公司和各级单位成立供电服务奖惩工作小组,在本单位员工奖惩领导小组的领导下开展工作。()
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