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[多选题]

奖惩措施实施中应注意的问题有()

A.注意把握奖惩的频率

B. 奖惩要注意时效

C. 注意控制奖惩中的效价差

D. 注意奖惩过程中的心理疏导工作

答案
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更多“奖惩措施实施中应注意的问题有()A. 注意把握奖惩的频率B. 奖惩要注意时效C. 注意控制奖惩中的”相关的问题

第1题

科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有( )。

A.计划安排工作

B.组织实施工作

C.协调控制工作

D.检查总结工作

E.奖惩教育工作

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第2题

奖惩一般包括()奖惩和()奖惩。

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第3题

正确、有效地运用权力,要注意以下几方面()

A.正确处理权力的自主与制衡

B.注意处理好与被管理者的关系

C.科学地使用权力

D.加大奖惩力度

E.权责利对等

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第4题

实施奖惩应遵循的原则有哪些?

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第5题

人力资源管理过程中很多的奖惩是为了控制其行为。()

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第6题

奖惩管理技术训练可以从()方面进行。

A.头表扬与批评训练

B.有形奖惩技术训练

C.态度奖惩技术训练

D.学习成绩计分奖惩技术训练

E.活动奖惩技术训练

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第7题

公司供电服务奖惩工作小组负责制定公司供电服务奖惩管理制度;组织开展供电服务表彰奖励工作;
组织相关部门开展______供电服务质量事件调查等工作;向公司员工奖惩工作领导小组提交奖惩建议。

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第8题

部队实施奖惩的原则?

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第9题

企业中人员发展要兼顾并重的八大项目是哪一项()

A.奖惩教育管理进退

B.进退教养管理老死

C.进退奖惩教养老死

D.管理奖惩教养老死

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