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第2题
不属于冲突三个观点的是()
A.冲突的传统观点
B.冲突的人际观点
C.冲突的相互作用观点
D.冲突的自身观点
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第3题
冲突的()观点认为是群体内功能失调的结果,冲突都是消极的、有害的,必须尽量减少冲突,最好是避免冲突。
A:传统观点
B:相互作用观点
C:人际关系观点
D:战略观点
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第4题
对组织中冲突的看法,主要的观点包括()
A.冲突的传统观点
B.冲突的现代观点
C.冲突的相互作用观点
D.冲突的人际关系观点
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第5题
关于冲突观念的现代观点认为
A.冲突有害无益
B.冲突应当避免
C.冲突有利无害
D.冲突保持在适度水平是有益的
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第6题
关于冲突观念,现代观点认为()
A.冲突有害无益
B.应当避免冲突
C.冲突有利无害
D.保持适度水平的冲突是有益的
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第7题
关于冲突观念的现代观点认为 ()A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的
关于冲突观念的现代观点认为 ()
A 冲突有害无益
B 应当避免冲突
C 冲突有利无害
D 保持适度水平的冲突是有益的
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第8题
冲突传统观点认为必须避免冲突,因为冲突意味着群体内的功能失调。()
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第9题
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是()。
A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.兼职者观点
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