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[主观题]

企业文化与商业化管理有根本不同，企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学.反对“见物不见人”的理

性管理思想。 ()

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发布时间：2021-07-20

更多“企业文化与商业化管理有根本不同，企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学.反对“见物不见人”的理”相关的问题

第1题

人本原理就是以人为中心的管理思想，以满足员工需要服务于人为根本目的，奉行“员工第一”的思想，

从根本上讲，它与“顾客第一”思想是矛盾的，难以统一和兼顾，非此即彼。()

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第2题

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想()。

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第3题

企业文化以人为管理主体，以企业精神的共识为核心，以()为基础，以形成最佳的管理机制为目的，是一种特殊的管理哲学。

A.个人行为

B.组织关系

C.生产活动

D.群体的行为

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第4题

非理性主义倾向的主要观点()

A.批判传统管理中的纯理性主义

B.倡导对管理实务的研究

C.提出以“软管理”为中心的管理模式

D.强调自我实现需要的满足

E.高度重视企业文化

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第5题

具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势有哪些（)？

A.现代企业的人性化管理

B.具有新时代特征的混合所有制企业文化管理

C.具有新时代特征的私人合伙制企业文化管理

D.习近平新时代中国特色社会主义思想是总指导方针

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第6题

人本管理是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念。（)

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第7题

()是人本管理的最低层次。

A.决策沟通

B. 企业文化

C. 自主管理

D. 情感沟通

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第8题

人本管理的核心思想是()。

A、以绩效为中心

B、以需要为中心

C、以人为中心

D、以目标为中心

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第9题

人本管理的主要内容有()

A.运用行为科学，重塑人际关系

B.民主管理

C.人力资源开发

D.评估和考评体系

E.企业文化与企业精神

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