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[主观题]

人本原理就是以人为中心的管理思想,以满足员工需要服务于人为根本目的,奉行“员工第一”的思想,

从根本上讲,它与“顾客第一”思想是矛盾的,难以统一和兼顾,非此即彼。()

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更多“人本原理就是以人为中心的管理思想,以满足员工需要服务于人为根本目的,奉行“员工第一”的思想,”相关的问题

第1题

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想()。

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第2题

人本管理原则包括()

A.人的管理第一

B.和谐的人际关系

C.员工个人和组织共同发展

D.满足社会需要

E.以人为中心构建企业组织形态

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第3题

企业文化与商业化管理有根本不同,企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学.反对“见物不见人”的理
性管理思想。 ()

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第4题

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

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第5题

人本管理的核心思想是()。

A、以绩效为中心

B、以需要为中心

C、以人为中心

D、以目标为中心

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第6题

优秀的企业文化主要通过以下()方面实现其经济价值的。

A.受到市场经济发展的制约

B.企业员工的经营管理特色

C.以人为中心的根本思想

D.促进企业深化改革

E.企业员工的收入水平

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第7题

下列哪一管理思想具有以人天整体观为基础,以无形组织和无形教育为保证,以人为中心的管理特点()

A.无为管理思想

B.混沌管理思想

C.柔性管理思想

D.道家管理思想

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第8题

文艺复兴时期____________思想的核心是以人为中心,反对以神为中心,矛头指向教会统治和神学思想。

A.启蒙主义

B.古典主义

C.浪漫主义

D.人文主义

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第9题

目标管理体现以人为中心的管理思想。()

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