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[主观题]

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想（)。

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想()。

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发布时间：2021-07-21

更多“人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想（)。”相关的问题

第1题

人本原理就是以人为中心的管理思想，以满足员工需要服务于人为根本目的，奉行“员工第一”的思想，

从根本上讲，它与“顾客第一”思想是矛盾的，难以统一和兼顾，非此即彼。()

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第2题

企业文化与商业化管理有根本不同，企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学.反对“见物不见人”的理

性管理思想。 ()

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第3题

人本管理的核心思想是()。

A、以绩效为中心

B、以需要为中心

C、以人为中心

D、以目标为中心

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第4题

以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？()

A.人事管理

B.人本管理

C.信息人力资源管理

D.战略人力资源管理

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第5题

以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？()

A.人事管理

B.人本管理

C.战略人力资源管理

D.信息人力资源管理

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第6题

人事管理与人力资源管理的区别()。

A.人事管理是以工作为中心，现代人力资源理论则是以人为中心

B.人事管理是以人为中心，现代人力资源理论则是工作为中心

C.人事管理是以绩效为中心，现代人力资源是以能力为中心

D.二者都是以人为中心

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第7题

目标管理体现以人为中心的管理思想。()

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第8题

文艺复兴时期____________思想的核心是以人为中心，反对以神为中心，矛头指向教会统治和神学思想。

A.启蒙主义

B.古典主义

C.浪漫主义

D.人文主义

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第9题

以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。()

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