题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
决策在公共部门管理中的作用（)。
A.为公共部门的管理明确了目标
B.使公共部门的管理行为有了行动的依据
C.有助于调动公共部门管理者的工作积极性
D.有助于使公共部门的管理工作达到更优效果
答案
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（请给出正确答案）
A.为公共部门的管理明确了目标
B.使公共部门的管理行为有了行动的依据
C.有助于调动公共部门管理者的工作积极性
D.有助于使公共部门的管理工作达到更优效果
答案
更多“决策在公共部门管理中的作用()。”相关的问题
第1题
A.公共部门决策理论不同于公共管理学
B.公共部门决策理论不同于一般决策理论
C.公共部门决策理论与工商企业决策理论无关
D.公共部门决策理论不同于作为应用数学分支之一的“决策论”
第2题
A.公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称
B.公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理
C.微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理
D.宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统
第4题
A.公共关系部门的位置介于管理子系统与其他非管理子系统之间
B.“总经理办公室是经理部的一个机构”说明公共关系部门不能作为一个职能部门独立存在
C.公共关系部门负责沟通和协调经理层与其他职能部门之间的关系
D.公共关系部门负责沟通和协调各个职能部门之间的关系
E.公共关系部门向各个子系统提供信息，协助分析、判断和决策
第5题
A.公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用
B.公共部门职能对公共管理环境的反作用
C.公共部门职能对公共管理环境起决定和制约作用
D.公共管理环境对公共部门的职能的反作用
E.无相互关系
第6题
第7题
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
第8题
A.公共部门人力资源培训与开发
B.公共部门人力资源管理
C.公共部门人才测评
D.公共部门人力资源使用
第10题
A.监督公共管理行为是否合法、合理
B.监督决策是否科学、合法
C.监督公共部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力
D.监督自由裁量权是否被违规滥用
