题目内容
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[单选题]
()是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法。
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
答案
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A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
第3题
A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
B.公共部门绩效评估的规范化程度不足
C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
D.评估结果带有较强的主观性和不公正性
第5题
A.绩效评估
B.绩效管理
C.绩效反馈
D.绩效改进
第6题
A公共部门绩效目标的复杂性
B公共部门绩效形态的特殊性
C公共部门绩效的评价机制不健全
D公共部门绩效测量的困难性
第7题
A.公共部门人才评价
B.公共部门人才测评
C.公共部门人才评估
D.公共部门人力测评