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[单选题]

以下关于德尔菲法表述错误的是（)。

A.它是一种复杂、不常用的方法

B.它是一种主观判断预测的方法

C.它起源于美国兰德公司

D.其精度取决于预测者的个人经验和判断力

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发布时间：2021-07-21

更多“以下关于德尔菲法表述错误的是()。”相关的问题

第1题

德尔菲法是一种依靠管理者主管判断的预测方法。（)

德尔菲法是一种依靠管理者主管判断的预测方法。()

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第2题

德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的()。提出的。

A.兰德公司

B.斯特拉特福咨询公司

C.布鲁金斯学会

D.胡佛研究所

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第3题

20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种定性预测技术是（)。

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.回归预测法

D.经验判断法

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第4题

20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展起来的一种预测方法是（）。

A.管理人员的连续规划

B.马尔可夫分析

C.德尔菲法

D.趋势分析法

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第5题

关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，错误的是（)。

A.德尔菲法—般要进行多轮预测

B.德尔菲法能够避免从众行为

C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织

D.经验判断法适用于长期的预测

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第6题

德菲尔法是美国著名的兰德公司发展出的一种决策方法，又称为()。

A.头脑风暴法

B.可行性分析方法

C.专家决策法

D.参与式决策

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第7题

美国兰德公司在20世纪40年代发明的人力资源需求的预测方法是（)。

A、回归分析法

B、德尔菲法

C、经验判断法

D、计算机预测法

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第8题

特尔菲法是美国兰德公司首创并用于预测和决策的一种方法。它对专家的意见采用统计方法予以定

量处理，属于定性方法。()

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第9题

下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）

A.西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求

B.德尔菲法是一种主观判断的方法

C.分合性预测法比较简单，易于操作

D.德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划

E.经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划

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第10题

（）是进行人力资源规划中最复杂的一种方法

A.德尔菲法

B.计算机模拟法

C.描述法

D.分合性预测法

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