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[主观题]

辨析:对于整个组织的效率和效能来说,组织政治行为是一个潜在的威胁。

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第1题

有效的组织的效能与效率的关系是()。

A.效能+效率=效益

B.效能=效率

C.效能<效率

D.效能>效率

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第2题

人力资源管理对于一个组织的政治具有决定性的影响,中高层管理人员的选拔、配置与管理的好坏直接决定了该组织的政治前途与命运。这体现了人力资源的()。

A.政治功能

B.效能促进功能

C.社会稳定功能

D.经济功能

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第3题

()是花费的资源与所产生的结果之间的关系。

A.效能

B.效率

C.效能和效率

D.有效的组织

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第4题

组织文化对于提高组织绩效和增加凝聚力都大有裨益。但是,我们也应该看到组织文化对组织行为有效性的潜在的消极作用。 ()
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第5题

组织变革的基本目标是()

A.提高组织的效能

B.提高组织的效率

C.提高组织的获利能力

D.提高组织的适应能力

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第6题

()是实现领导活动高效益的前提和基础。

A.提高时间效能

B.发挥用人的效能

C.领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施

D.整个组织的总体目标实现程度如何

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第7题

组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外
部环境之间相互作用所形成的各种行为。()

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第8题

下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的()。

A.频率

B.效率

C.效能

D.概率

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第9题

()是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为

A.领导

B.领导效能

C.领导环境

D.领导绩效

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