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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于目标管理特征的是（)。

A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进

B.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权

C.让员工自己当老板，自己管理自己

D.强调下级目标与对上级目标的服从

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发布时间：2022-02-08

更多“下列不属于目标管理特征的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于目标管理的基本阶段的是()。

A.目标体系的制定

B.目标的实施

C.成果的评价

D.目标改善

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第2题

德鲁克目标管理的基本思想是______。 A．重视成果评价 B．自我控制 C．强调职工培训 D．进行评价和奖励

A.重视成果评价

B.提倡能力主义

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

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第3题

成果法是根据员工工作的结果来衡量绩效水平的方法，典型的成果法有()。

A.行为对照表法

B.评价中心技术法

C.目标管理法

D.行为观察评价法

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第4题

目标管理的基本程序是()。

A.执行目标、确定目标、成果评价

B.确定目标、执行目标、成果评价

C.成果评价、确定目标、执行目标

D.确定目标、成果评价、执行目标

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第5题

目标管理的特点是

A.员工参与管理

B.以自我管理为中心

C.强调自我评价

D.重视成果

E.鼓励他人监督

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第6题

下列关于目标管理的描述正确的是()。

A.各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程

B.强调员工自我管理、自我控制

C.评价与考核是基于成果进行的

D.控制是由上级进行控制的

E.员工参与可以提高激励的水平

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第7题

在目标管理中，目标管理的过程主要有（）

A.制定目标

B.执行目标

C.评价成果

D.实行奖惩

E.制定新目标

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第8题

下列选项中，不属于目标管理过程的是（)。

A、目标的发现

B、目标的制定

C、目标的实施

D、目标成果评价

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第9题

人力资源管理中对员工的评价包括（)等。

A.对员工工作成果的评价

B.对员工劳动态度的评价

C.对员工技能水平的评价

D.对员工职业规划的评价

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第10题

依据评价标准体系，分别从工作绩效评价、自我评价、上下级评价、同级评价、下级评价等多维度的评价方法，称之为（）

A．访谈

B．笔试

C．心理测试

D．360评估法

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