重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

德鲁克目标管理的基本思想是______。 A.重视成果评价 B.自我控制 C.强调职工培训 D.进行评价和奖励

A.重视成果评价

B.提倡能力主义

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

答案
查看答案
更多“德鲁克目标管理的基本思想是______。 A.重视成果评价 B.自我控制 C.强调职工培训 D.进行评价和奖励”相关的问题

第1题

目标管理的特点是

A.员工参与管理

B.以自我管理为中心

C.强调自我评价

D.重视成果

E.鼓励他人监督

点击查看答案

第2题

目标管理的基本特点是()

A.以科学的目标体系为中心

B.实行自我控制

C.注重成果评价

D.强调目标分解

E.实施全面管理

点击查看答案

第3题

下列关于目标管理的描述正确的是()。

A.各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程

B.强调员工自我管理、自我控制

C.评价与考核是基于成果进行的

D.控制是由上级进行控制的

E.员工参与可以提高激励的水平

点击查看答案

第4题

自我评价的理论基础是班杜拉(Bandura)的社会认知理论,这一理论认为()。

A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的

B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价,并采取必要的措施进行改进

C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动,重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价

D.这一理论包括自我目标设定、对目标执行的自我监控、自我实施奖励以及惩罚

点击查看答案

第5题

目标管理的基本程序是()。

A.执行目标、确定目标、成果评价

B.确定目标、执行目标、成果评价

C.成果评价、确定目标、执行目标

D.确定目标、成果评价、执行目标

点击查看答案

第6题

下列关于探究型学习模式的教学评价的特点中,说法错误的是()

A.重视对动态的,持续的,不断呈现出学习过程及学习者的进步的评价

B.强调基于真实任务的背景驱动的评价

C.重视低层次的学习目标的评价

D.采取多样化的评价标准和评价方案

点击查看答案

第7题

关于目标管理,下列陈述不正确的是:()。

A.强调管理者与被管理者共同参与

B. 强调自我管理

C. 强调自我评价

D. 强调目标计划强制性

E. 强调目标特定性

点击查看答案

第8题

综合分析评价的目的是()。

A.明确企业财务活动与经营活动的相互关系

B.评价企业财务状况及经营业绩

C.为投资决策提供参考

D.为完善企业管理提供依据

E.为进行职工奖励打基础

点击查看答案

第9题

综合分析评价的目的是()。

A.是进行职工奖励的基础

B.为投资决策提供参考

C.为完善企业管理提供依据

D.评价企业财务状况及经营业绩

E.明确企业财务活动与经营活动的相互关系

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝