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在人力资源短缺或过剩时组织应该做出什么样的决策？
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第6题
A.选择会导致短缺;
B.人们在决策时面临的资源是有限的;
C.人是自私的，所做出的选择会实现自身利益的最大化;
D.个人对市场的影响是微木足道的。
第9题
A.防止人员配置过剩或不足
B.确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
C.确保组织能够对环境变化做出适当的反应
D.分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准
