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[单选题]

内部招募渠道的原则不包括（)。

A.机会均等、任人唯贤

B.唯才是用、激励员工

C.合理配置、用人所长

D.人岗匹配、合理用人

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“内部招募渠道的原则不包括()。”相关的问题

第1题

保教队伍选用人员的根本要求是()。

A.优势互补、合理结构

B.用人唯精、重视效益

C.用人唯贤、严格要求

D.知人善任、人尽其才

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第2题

用人除了合理配置之外，更重要的是（）。

A.激发员工内在的能量

B.激发员工外在的能量

C.留着核心员工

D.让高层领导入股

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第3题

领导用人的原则（)

A.任人唯贤

B.用人不疑、疑人不用

C.用人之长

D.人尽其才

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第4题

如何合理调配人员，优化员工队伍结构（)？

A.做好激励考核，充分调动员工积极性

B.做好关键岗位主要负责人的配备，坚持德才兼备的用人标准

C.配备好关键技术岗位的专业技术人员，不拘一格使用人才

D.合理使用和有序流动相结合，不断优化员工队伍结构

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第5题

唐太宗的用人原则是_。

A.任人唯德

B.用人如器

C.任人唯才

D.用人唯亲

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第6题

创业企业在制定员工招聘体系时，应遵循以下原则（）

A.充分结合创业企业经营的特点

B.受聘人员能力要与岗位相匹配

C.用法律手段明确用工关系

D.制定合理的用人制度

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第7题

信息服务机构的人力资源管理应做到（）。

A.根据实际需要，科学配置信息管理人才

B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才

C.规范用人制度，合理使用信息管理人才

D.完善竞争机制，充分激励信息管理人才

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第8题

“养兵千日，用兵一时”是指使用人才遵循（）的原则

A.合理流动，适才适用

B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合

D.量才用人、职能相称

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第9题

领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充，使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的()原则。

A.扬长避短

B.整体功能

C.结构合理

D.统一平衡

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