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[单选题]

用人除了合理配置之外，更重要的是（）。

A.激发员工内在的能量

B.激发员工外在的能量

C.留着核心员工

D.让高层领导入股

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“用人除了合理配置之外，更重要的是（）。”相关的问题

第1题

从人本管理的角度来看，激励的核心职能是（)。

A.激发员工创造力

B.提高员工效率

C.提高员工凝聚力

D.调动员工积极性

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第2题

要调动和维持员工的积极性，首先要注意激励因素，以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。

A．错误

B．正确

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第3题

员工更注重内在报酬，企业更注重外在报酬。

A．错误

B．正确

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第4题

关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()

A.激发员工内在积极性

B.保持企业内部稳定性

C.可以避免涟漪效应产生的各种不良反应

D.尽量规避识人用人的失误

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第5题

员工关系管理的最高目标应该是（）。

A.让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧

B.让员工获得最佳工作体验

C.企业和员工达到双方共赢

D.在员工满意的前提下，让企业赢得最大利润

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第6题

建立文化传播网络的目的是()。

A.提升员工素质

B.激发企业外在变革动力

C.培育员工危机感

D.提高管理效率

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第7题

目标绩效管理体系的核心是（）。

A.激发员工热情

B.公正

C.绩效

D.战略执行系统

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第8题

奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：()

A.核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。

B.将人格魅力扩展到更多的部门与员工。

C.让员工之间相互进行高端能量交流。

D.连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。

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第9题

激发调动厨房员工积极性的意义？

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