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[判断题]

《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。()

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更多“《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。()”相关的问题

第1题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。()
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第2题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。()
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第3题

《宁波银行员工违规失职行为处理办法》规定的纪律处分,警告的处分期为();记过的处分期为();记大过的处分期为();降级、撤职的处分期为()。处分期从处分生效之日起开始计算()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第4题

中国建设银行员工违规处理办法共有188条()
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第5题

《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第6题

在员工违规行为处理中,受到纪律处分的,警告、记过、记大过处分期为()

A.6个月

B.1年

C. 2年

D.3年

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第7题

在员工违规行为处理中,受到纪律处分的,警告、记过、记大过分期为()

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第8题

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中处分期为12个月的处分是()。

A.警告

B.记过

C.降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务

D.开除或者解除聘用合同

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第9题

《员工违纪违规处分条例》中关于受警告处分期间描述正确的是()

A.12个月

B.6个月

C.24个月

D.18个月

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第10题

对外部监管机构检查发现的违规问题,一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。()
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第11题

我行员工内控违规扣分中,每次扣分的有效期为()个月,有效期内实施专项处理的,扣分清零

A.6

B.12

C.18

D.24

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