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[多选题]

招聘效果评估包括以下哪三个方面（)

A.招聘成本效益评估

B.录用人员数量质量评估

C.人力资源战略评估

D.信度与效度评估

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发布时间：2022-07-02

更多“招聘效果评估包括以下哪三个方面（)”相关的问题

第1题

招聘工作结束后，招聘主要负责人进行招聘工作总结和效果评估。评估的内容包括（)。

A.招聘影响力评估

B.招聘成本评估

C.招聘收益评估

D.招聘人员工作评估

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第2题

以下关于招聘评估的说法正确的是（)。

A.招聘评估是招聘工作的第二项工作

B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估

C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题

D.招聘评估是为了制定招聘策略

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第3题

招聘效果评估主要包括（）

A.招聘结果评估

B.招聘流程评估

C.招聘部门及人员评估

D.招聘工作评估

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第4题

（）不是评估招聘效果的指标。

A.招聘预算

B.招聘成本

C.应聘比率

D.录用比率

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第5题

聘成效评估主要对哪些方面进行评估（)

A.招聘结果成效

B.招聘方法成效进行分析

C.评价招聘的效果

D.招聘成本

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第6题

（)是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总，得出每个员工招聘的实际成本，并对其进行评估。

A.招聘时间评估

B.招聘效果评估

C.招聘能力评估

D.招聘成本评估

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第7题

基于招聘方法的评估指标包括（)。

A.招聘方法的效度评估

B.招聘方法的数量评估

C.招聘方法的信度评估

D.招聘方法的成本评估

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第8题

广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。

A.招聘实施

B.筛选

C.录用

D.招募

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第9题

招聘效果评估的内容不包括：（)。

A.地点评估

B.数量评估

C.时间评估

D.成本评估

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第10题

招聘主管的职责包括（)。

A.制定公司阶段的招聘计划

B.分析与评估各部门的招聘需求

C.优化招聘成本

D.建立并维护企业的人才数据库

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第11题

关于招聘工作评估，以下说法正确的是（)。

A.招聘工作评估是整个招聘过程的最后阶段

B.评价指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

C.核算招聘成本是用经济指标衡量招聘的效率

D.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本低

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