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[单选题]

按照“社会人”的假设,在调动人的生产积极性上起着决定性作用的是()

A.良好的人际关系

B.工作方法和工作条件

C.正式群体

D.物质刺激

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更多“按照“社会人”的假设,在调动人的生产积极性上起着决定性作用的是()A.良好的人际关系B.工作方法和”相关的问题

第1题

“社会人”假设认为,调动人的生产积极性的决定性因素是()

A、金钱

B、社会环境

C、良好的人际关系

D、制度

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第2题

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论

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第3题

梅奥人际关系论的主要观点包括()

A.认为企业的人首先是“社会人”

B.人的士气是调动人积极性的关键因素

C.人的自我实现需要是最高需要

D.要重视“非正式组织”的存在与作用

E.生产率提高的原因在于工作条件的变化

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第4题

霍桑实验的结果表明:良好的()对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。

A.物质待遇

B.工作条件

C.人际关系

D.社会环境

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第5题

“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到
的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?()

A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

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第6题

对中国近代社会的发展变化起着决定性作用的是人民大众与封建主义的矛盾和斗争。
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第7题

领导工作的作用表现在()

A.能更有效、更协调地实现组织目标

B.有利于个人目标与组织目标相结合

C.提供充分而确实的资料

D.建立良好的人际关系

E.有利于调动人的积极性

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第8题

学校教育对人的发展起着决定性作用。

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第9题

振兴组织的关键在于()。

A.物质刺激

B.良好人际关系

C.组织学习

D.强大的组织文化

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