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[多选题]

新时代出现了哪些新的培训方法()

A.沙盘演练

B.户外拓展

C.企业教练

D.导师制度

答案
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更多“新时代出现了哪些新的培训方法()”相关的问题

第1题

下列不属于体验式培训主要形式的是()。

A.商业游戏

B.户外拓展训练

C.行动学习

D.教练

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第2题

()是激发学员的潜能,是一种态度训练。

A.教练技术

B.沙盘模拟

C.行动学习

D.户外拓展训练

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第3题

()的最大特点就是“在参与中学习”,强调“先行后知”。

A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练

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第4题

应对现代生活方式造成的身体素质下降、主人翁意识不足、同情心淡漠、技能衰退等,培养耐力、自律及坚毅的品格,不断超越自己的培训方式是:()。

A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练技术

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第5题

()为企业岗位新资制度奠定了基础。

A.岗位分析

B.岗位评价

C.绩效考核

D.培训开发

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第6题

对管理人员实行案例研究培训法时的要点有()

A.运用企业自身的实际问题作为研究案例

B.导师尽量少说“对”或“不对”

C.将受训者对导师的依赖程度降到最低限度

D.导师应是一种催化剂和教练

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第7题

行为塑造也称野外拓展或户外培训,是指注重利用有组织的户外活动来开发团队协作精神和领导技能的一种团队建设培训方法。()
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第8题

企业培训教学的基本方法是()

A.师徒法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.拓展训练法

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第9题

企业进行工作分析是因为出现了以下情形()。

A.新建企业或新组建的部门为满足组织设计与人员招聘的需要

B.企业的工作内容、工作性质发生变化

C.企业劳动生产率的提高

D.企业想重新制定薪酬激励制度

E.企业想完善员工培训机制

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第10题

属于机会拓展策略的方法有()。

A.建立自己的人脉圈子

B.参加培训

C.申请到新部门工作

D.临时的任务

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