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[判断题]

有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性，从而提高工作绩效。（)

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发布时间：2021-07-23

更多“有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性，从而提高工作绩效。()”相关的问题

第1题

激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。()

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第2题

沟通具有的作用是（）

A.引发员工的意见、力量

B.有助于发挥员工的主动性和创造性

C.改善管理方与员工之间的关系，减少冲突

D.激励员工，提高员工士气

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第3题

人力激励对提高组织的绩效水平影响不大。（)

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第4题

（)暗含这样一个假设，提高相应绩效水平所能获得的报酬水平会增强员工的工作动机，从而提高工作绩效。

A.强化理论

B.期望理论

C.代理理论

D.科学管理理论

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第5题

人力资源管理的工作步骤包括（）等。

A.员工的申请

B.员工的培训

C.员工的绩效考评

D.员工的借调

E.员工的业务提高和发展

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第6题

绩效考核的最终目的在于( )。

A.提高员工素质和能力

B.激励员工，调动积极性

C.对员工的工作绩效进行考核

D.通过考核员工的工作绩效，改进工作者行为方式，使组织获取竞争优势

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第7题

真正能促使组织绩效提高的是（）

A.加班加点工作

B.提高员工待遇

C.制定行业规则

D.建立学习型组织

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第8题

提高员工的激励水平有助于调动员工的工作积极性，提高激励水平的方法不包括（)。

A.工作复杂化

B.工作轮换

C.工作充实

D.工作扩展

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第9题

绩效薪酬的优点不包括（)。

A.有利于促进企业绩效水平的提高

B.有利于员工工资水平的提高

C.有利于激励员工的工作积极性

D.有助于筛选吸引和留住优秀人才

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