重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 网课在线教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

处理信息量大、速度快且标准统一是下列哪种工作分析方法的优点()。

A.实践法

B.观察法

C.问卷法

D.访谈法

答案
查看答案
更多“处理信息量大、速度快且标准统一是下列哪种工作分析方法的优点()。”相关的问题

第1题

适合工程部经理的工作岗位的工作分析方法是()A问卷法B访谈法C观察法D工作参与法

适合工程部经理的工作岗位的工作分析方法是()

A问卷法

B访谈法

C观察法

D工作参与法

点击查看答案

第2题

作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的是()

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.问卷法

点击查看答案

第3题

下列哪一个使用范围较小,不适用于工作循环周期较长,工作状态不稳定的职位,并且信息整理量大,归纳工作繁琐()

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

点击查看答案

第4题

不适用于脑力劳动职位的工作信息收集方法为()。

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.工作日写实法

点击查看答案

第5题

下列不属于工作分析的方法与技巧的是()。

A.观察法

B.访谈法

C.调查问卷法

D.文献研究法

点击查看答案

第6题

工作分析最常用的一种方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

点击查看答案

第7题

信息收集的主要方法有()

A.观察法

B.访谈法

C.抽样法

D.问卷法

点击查看答案

第8题

收集谈判信息的方法有哪些?()

A.访谈法

B.问卷法

C.文献法

D.电子媒体收集法

E.观察法

点击查看答案

第9题

在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是()。

A.问卷法

B.观察法

C.现场访谈法

D.典型事例法

E.工作日志法

点击查看答案

第10题

任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.问卷法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝