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[判断题]

薪酬主要包括四种形式:基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、福利和服务。()

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更多“薪酬主要包括四种形式:基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、福利和服务。()”相关的问题

第1题

薪酬主要包括()等形式。

A.基本工资

B.奖金和奖励

C.绩效工资

D.福利和服务

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第2题

一般讲的薪酬指的是狭义薪酬,主要包括()

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.福利

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第3题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由()构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第4题

间接薪酬指的是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.福利

D.激励工资

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第5题

经理人的薪酬激励由()组成。

A.基本工资

B.短期激励

C.长期激励

D.附加福利及津贴

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第6题

与绩效挂钩的工资形式有两种主要类型:业绩工资与激励工资。()
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第7题

薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()

A.基本工资

B.激励工资

C.绩效工资

D.福利

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第8题

薪酬要素中,能够起到吸引人才作用的要素主要包括基本薪酬、短期激励、福利()
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第9题

一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括()

A.基本工资

B.绩效工资

C.带薪休假

D.利润分红

E.股票期权

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第10题

在薪酬的货币(物质)形式中,以下不属于直接形式的是()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.特殊津贴

D.员工福利

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第11题

工资是员工薪酬的主要组成部分,它由()构成。

A.基本工资

B.绩效工资

C.个别福利

D.津贴

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