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[主观题]

行为层文化是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的________,包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。

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第1题

行为文化规划包括()。

A.行为规范管理

B.人际关系规范

C.公共关系规范

D.服务行为规范

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第2题

在企业文化结构中,行为文化处于(),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。

A.第一层

B.第二层

C.第三层

D.第四层

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第3题

( )是指企业员丁在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。

A.企业物质文化

B.企业精神文化

C.企业行为文化

D.企业制度文化

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第4题

安全制度文化是企业安全文化的(),对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用

A.中间层

B.核心

C.表层

D.体现

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第5题

企业的制度文化是企业规范员工行为的一系列制度、措施。()
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第6题

企业制度文化的功能有为员工的行为提供标准、为企业的发展目标与方向提出具体指向、()。

A.规范员工行为

B.规范制度建设

C.提高员工的士气

D.规范组织建设

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第7题

关于塑造企业伦理文化说法不正确的是()

A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等

B.落实企业伦理规范的核心实践活动

C.在企业行为中明确设定“底线”

D.通过伦理文化改变员工个人的价值观

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第8题

企业的非制度规范的行为文化是():

A.员工行为规范

B.管理人员行为规范

C.企业服务行为规范

D.企业精神

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第9题

对企业员工行为其导向作用的规范作用的是()。

A、企业价值观

B、企业精神

C、企业道德观

D、企业形象

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