更多“《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》指出,既是“双突”矿井又是大水矿井的,基本年薪最高上浮()。”相关的问题
第1题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年淮北矿业计划处置()家子公司。
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第2题
2019年淮北矿业数字化融合创新工作运用()等现代技术,提升管理水平,助推淮北矿业阔步迈向质量时代。
A.物联网
B.大数据
C.人工智能
D.提升载荷和提升载荷差
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第3题
2019年淮北矿业矿区上下要紧紧围绕实现“五大目标”、干成“八件大事”、完成“六大任务”。
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第4题
《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定:计划管理分为年度投资计划、季度开工计划两个阶段。()
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第5题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年原煤产量确保()万吨。
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第6题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年集团公司盘活专项资金()亿元。
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第7题
《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》规定()负责劳保用品管理全过程监督。
A.工会
B.纪委监察审计处
C.安全监察局
D.物资分公司
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第8题
《淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法》(淮矿征迁[2015]121号文)规定,方案审批阶段,在提前通知情况下,未能及时参加()的部室不得对参加处室议定的结果提出异议
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第9题
淮北矿业妇女协安会的全称是淮北矿业女职工家属协管安全委员会。()
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第10题
《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定:工程变更不需要事前编制施工图预算,只需事后编制结算,并经造价员审核。()
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