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[判断题]

高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。()

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更多“高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。()”相关的问题

第1题

工作分析的宏观内部环境有()

A.组织战略目标

B.组织文化

C.组织领导者风格

D.组织员工

E.正式与非正式组织

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第2题

正式组织中的管理者不一定是领导者,领导者却一定是管理者。()

正式组织中的管理者不一定是领导者,领导者却一定是管理者。()

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第3题

美发师在操作之前,一定要先与顾客进行()并达成共识。
美发师在操作之前,一定要先与顾客进行()并达成共识。

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第4题

GPI指标以组织战略为中心,指标体系设计和运用是为达成组织的战略目标服务的。()
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第5题

推广人员组织会议时,一定要严格执行中央“八项规定”、《中央和国家机关会议费管理办法》,坚持“厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效”的原则。()
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第6题

领导者应该鼓励和激励员工但不一定要承认员工的贡献。()
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第7题

终生的学习与高效的行动是达成职业生涯目标的重要因素。()

终生的学习与高效的行动是达成职业生涯目标的重要因素。()

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第8题

领导者通过及时调整各种关系,使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合,顺利完成组织
任务,达成组织目标,这是领导者在履行其监督职能。()

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第9题

()是根据组织战略和组织结构的要求,对照组织绩效计划要求情况,检验组织战略目标达成情况的过程。

A.组织绩效评价

B.部门绩效评价

C.团队绩效评价

D.个人绩效评价

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第10题

领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关,请您选出下列选项中,领导者决策的主要心理因素。

A.丰富的想象力与创造力

B.图利自己与破坏他人的谋略

C.高度的注意力与专注力

D.做对的事与将事情做对的智慧

E.目标达成与克服困难的意志力

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第11题

正式领导者的主要功能是领导职工达成组织目标,具体表现在控制组织内部关系,沟通组织内上下的意见及()。

A.制定和执行组织的计划、政策与方针

B.提供情报知识与技巧

C.授权下级分担任务

D.对职工实行奖惩

E.代表组织对外交涉

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