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[多选题]

招聘的流程具体包括（)。

A.确定招聘计划

B.发布招聘信息

C.接待和甄别应聘人员

D.招聘工作评估

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“招聘的流程具体包括()。”相关的问题

第1题

（)是整个招聘过程的最后阶段。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第2题

在招聘过程中，（)阶段对应聘者的评判是控制招聘效率的关键。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第3题

（)阶段是在招聘过程中对职务申请人的面试和选拔过程。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第4题

在招聘过程中的（)阶段，招聘人员与正式新受聘人共同签订劳动合同，并向其发出上班试工的通知。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第5题

人员招聘的程序为（）

A.制定招聘计划

B.组建招聘小组

C.开展人力资源调查

D.确立招聘渠道，发布招聘信息

E.甄别录用

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第6题

公司招聘工作的程序为（）

A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗

B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用

C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用

D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

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第7题

招聘工作的起点是（)。

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

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第8题

录用比是反映应聘人员与计划招聘人数之比，它是说明招聘信息的发布效果。（)

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第9题

招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。

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