题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
针对核心员工,利润分享是一种有效的激励方式。()
针对核心员工,利润分享是一种有效的激励方式。()
答案
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针对核心员工,利润分享是一种有效的激励方式。()
第8题
A.团队报酬主要有两种形式:利润分享和收益分享
B.在利润分享计划中,支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现
C.收益分享计划是让员工得到对企业收益进行分享的权利
D.利润分享实际上是成本节省分享