在确定绩效标准时,什么是标准的缺陷及标准的污染?

第1题

在建立客观绩效标准时，不需要建立主观定性的绩效标准。（)

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第2题

在制定指标标准时，应按照（)的类别确定指标标准的依据。

A.计划标准

B.历史标准

C.客观标准

D.历史数据标准

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第3题

在确定产品标准时，确定数量标准的部门是()

A.会计部门

B.采购部门

C.劳动部门

D.工程技术部门

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第4题

确定最优绩效标准后，企业需以最优业绩标准为牵引，确定企业成功的关键领域，通过各部门及员工持续不断的学习与绩效改进，缩小与最优基准之间的差距。（）

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第5题

下列各项中,制定环境质量标准时不必考虑的因素是()。

A.环境基准

B.污染物排放标准

C.经济上的合理性

D.技术可行性

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第6题

项目经理要与全体团队成员共同研究确定每一成员在各个工作阶段该做什么工作、达到什么标准和质量，以及如何考核奖惩的共识与文件，这属于绩效管理及考核内容当中的()。

A.绩效管理计划

B.绩效沟通

C.绩效考核与评价

D.薪酬管理

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第7题

依据《环境保护法》有关规定，下列关于污染物排放标准的制定权限和效力的规定，说法正确的是哪些（)。

A.凡是向已有地方污染物排放标准的区域排放污染物的，应当执行国家通行的排污标准

B.国家排污标准中未作规定的项目，省级人民政府可以制定地方排污标准

C.省级人民政府在制定地方排污标准时，可略低于已有国家排污标准

D.地方排污标准须报国务院环保行政主管部门备案

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第8题

科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即()等.A确定工作要项和绩效标准B确定考核

科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即()等.

A确定工作要项和绩效标准

B确定考核办法和工作要项

C确定的绩效标准和考核人员

D确定考核系统和考核人员

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第9题

绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。（)

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在确定绩效标准时，什么是标准的缺陷及标准的污染？