更多“()是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、”相关的问题
第1题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以()为标准,从而使组织和个人取得最佳成绩的现代管理方法。
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第2题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有:①明确目标②明确期限③绩效反馈④()。
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第3题
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是()。
A.目标管理法
B.标杆管理法
C.全面质量管理法
D.战略管理法
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第4题
目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()
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第5题
目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()
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第6题
()就是要求各项活动以目标为中心,以分解和执行目标为途径,以最终达成目标为宗旨而进行管理活
动的一种现代管理方法。
A目标管理
B技术管理
C行政管理
D人员管理
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第7题
目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。
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第8题
目标管理概念描述,不恰当的是哪项?
A.强调以目标为中心的管理
B.强调以目标网络为基础的系统管理
C.强调以人为中心的参与式管理
D.强调集中领导的统一管理
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第9题
目标管理的特点是()
A.强调下级对上级的绝对服从
B.强调以利润最大化为核心的管理
C.强调以目标网络为基础的系统管理
D.强调以人为中心的参与式管理
E.强调以目标为中心的管理
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