更多“管理者在绩效实施的过程中充当发号施令的角色。()”相关的问题
第1题
()管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色,又要充当好慈母的角色。
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第2题
制定繁多的绩效指标会给管理者造成负担,不利于绩效管理的实施。()
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第3题
护士在临床中的主要角色是管理者的角色。()
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第4题
在培训的实施过程中,培训师担当的角色从性质上来看要扮演“编剧、演员“双重角色。()
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第5题
传统的公共部门管理把公共管理者界定为对社会公共事务进行管理、管制的角色,而忽视了公共管理者作为管理者也有提高个人和组织绩效的职责。()
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第6题
项目经理在解决矛盾时要抓住关键,项目经理可充当“消防员”的角色。()
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第8题
在面谈过程中,管理者不要过分强调员工的枝节问题,要抓住造成绩效问题的实质原因,进行建设性的指导。()
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第9题
管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。()
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第10题
在绩效管理中,各级管理者要成为绩效管理专家。()
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