题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（)。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.已生效的法院判决要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人的要求
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A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.已生效的法院判决要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人的要求
答案
更多“有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（)。”相关的问题
第1题
A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款
第2题
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.劳动者提前向用人单位领取工资
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
E.单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
第3题
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.法院判决中应由劳动者承担的个人债务
C.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
第4题
A.代扣代缴的个人所得税
B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.用人单位按规定代扣住房公积金
第6题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A 希望工程捐款
B 工会会费
C 养老保险费
D 救灾捐款
第9题
A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位濒临破产
D.未及时足额支付劳动报酬的
E.用人单位违章指挥带来人身安全危险
第10题
依《劳动合同法》规定，劳动者有下列哪些情形，用人单位可以单方解除劳动合同()
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
