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[单选题]

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（)。

A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.采用个人述职方式进行考核

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发布时间：2021-12-21

更多“物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。”相关的问题

第1题

（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A.平衡计分卡

B.强制分配

C.要素评定

D.工作距离

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第2题

（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A.要素评定法

B.工作记录法

C.关键业绩指标法

D.行为锚定法

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第3题

预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。（)

预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。()

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第4题

将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是（)。

A.考核时间

B.考核性质

C.考核目的

D.考核形式

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第5题

我国公务员考核的基本方法主要有（)。

A.定性考核和定量考核相结合

B.平时考核和专项考核、定期考核相结合

C.过程与结果相结合

D.领导考核和群众考核相结合

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第6题

根据绩效考核的性质不同,可将其划分为()。

A.综合考核

B.单项考核

C.定性考核

D.定量考核

E.直接考核

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第7题

要素评定法是一种把定性考核和定量考核结合起来的考核方法。（)

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第8题

定量考核是指根据工作岗位和职责对员工进行量的考核。（)

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第9题

（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。

A.目标管理法

B.360度考核法

C.情境模拟考核法

D.关键绩效指标法

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