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[判断题]

定量考核是指根据工作岗位和职责对员工进行量的考核。（)

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发布时间：2021-07-21

更多“定量考核是指根据工作岗位和职责对员工进行量的考核。()”相关的问题

第1题

安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果作为上岗考察依据。（)

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第2题

()指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务任职条件和职责，运用定性和定量结合的方法，对教师工作进行定期与不定考查与评价

A.教师人事行政

B.教师考核

C.教师管理

D.教育督导

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第3题

办公室管理可以根据衡量和考核的结果对员工进行奖励或惩罚。（)

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第4题

考评是对员工任现职务职责的履行程度的考核和评价过程。

A．错误

B．正确

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第5题

预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。()

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第6题

根据绩效考核的性质不同,可将其划分为()。

A.综合考核

B.单项考核

C.定性考核

D.定量考核

E.直接考核

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第7题

根据绩效考核的性质不同,可将其划分为()。

A.综合考核

B.单项考核

C.定性考核

D.定量考核

E.直接考核

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第8题

（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。

A.目标管理法

B.360度考核法

C.情境模拟考核法

D.关键绩效指标法

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第9题

()是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估

（）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

A．行为考核

B．绩效考核

C．人事考核

D．能力考核

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