题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下属于提升员工敬业度的行为是（)。
A.向员工展示清晰的职业发展规划
B.确保福利政策已经落实
C.愿意投入一定的时间成本帮助员工学习或提高工作相关的技能
D.以上都是
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.向员工展示清晰的职业发展规划
B.确保福利政策已经落实
C.愿意投入一定的时间成本帮助员工学习或提高工作相关的技能
D.以上都是
答案
更多“以下属于提升员工敬业度的行为是()。”相关的问题
第1题
A.员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高
B. 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为
C. 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要
D. 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
第2题
A.改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势
B.与时俱进，快速掌握知识更新
C.向员工传递和强化组织的价值观与文化
D.为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度
第3题
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。
A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B．“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D．敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
第5题
A.向员工传授更为广泛的技能
B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长
C.强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度
D.加速员工的核心专长与技能的形成
第9题
A.开发
B.培训
C.教育
D.学习
