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[多选题]

美国政府绩效管理的基本模式分为（)

A.目标导向型

B.效率导向型

C.结果导向型

D.管理导向型

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“美国政府绩效管理的基本模式分为()”相关的问题

第1题

在风险管理技术研究中,除了技术导向型和人文导向型外,还有（)

A.财务导向型

B.环境导向型

C.文化程度导向型

D.设施导向型

E.知识导向型

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第2题

加权选择量表法属于( )绩效考评方法。

A.品质导向型

B.结果导向型

C.行为导向型

D.综合型

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第3题

费德勒的权变模型认为，领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配，他将领导风格二分为？（)

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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第4题

关于美国政府绩效管理三种模式的优缺点，下列正确的是（)。

A.效率导向型注重可量化的评估，但忽视了政府活动的结果和有效性

B.结果导向型焦点转向政府活动的结果和有效性，但有时很难对结果和有效性因素进行量化，因此也就很难克服主观因素的不利影响

C.管理导向型重心转向对政府绩效起决定作用的管理过程和管理能力，关注政府自身的能力建设以及政府能力与绩效之间的关联性

D.及其重视政府活动的效率和有效性评估

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第5题

在不同的绩效指标类型中，考量员工个人特质的指标类型是（)。

A.行为导向型

B.综合型

C.品质导向型

D.结果导向型

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第6题

在不同的绩效指标类型中，考量员工如何执行上级指令的指标类型是（)。

A.行为导向型

B.综合型

C.结果导向型

D.品质导向型

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第7题

跨国经营战略目标选择的模式有()。

A.任务导向型

B.资源导向型

C.市场导向型

D.生产要素导向型

E.技术与管理导向型

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第8题

对于销售人员适合（）考核方式

A.行为导向型

B.结果导向型

C.品质特征导向型

D.行为导向型和品质特征导向型

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第9题

对于办公室管理人员适合（）考核方式

A.行为导向型

B.结果导向型

C.品质特征导向型

D.行为导向型和品质特征导向型

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第10题

将绩效考核分为特征导向型、行为导向型和结果导向型的划分标准是（)。

A.考核时间

B.考核主体

C.考核内容

D.考核方法

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