更多“下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。”相关的问题
第1题
在绩效考评中，基于多角度、多主体考评对象进行信息搜索的方法通常被称为（)。
A.平衡计分卡
B.行为锚定法
C.评价中心法
D.360度考评法
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第2题
（）是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。
A.关键绩效指标法
B.360度考核法
C.平衡计分卡法
D.上级考核法
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第3题
下列哪一项不属于绩效评估的方法？()A．小组评议法B．排列评估法C．头脑风暴法D．目标管理法
下列哪一项不属于绩效评估的方法？()
A．小组评议法
B．排列评估法
C．头脑风暴法
D．目标管理法
第4题
政府绩效评估常用的方法主要有()
A.3E评价法
B.标杆管理法
C.平衡计分卡法
D.360度绩效评估法
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第5题
通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是( )
A.目标管理评估法
B.360度评估法
C.行为对照表法
D.行为锚定评价法
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第6题
行为导向评估方法主要有()。
A.360度考核法
B.行为锚定等级评定法
C.行为观察法
D.关键事件法
E.不良事故考核法
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第7题
（)是一种同时将每一名员工与同一评估组中的其他员工进行比较的方法，即在每一个评估因素上把每一位员工与其他员工一一配对，分别进行比较。
A.360度考核法
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.720度考核法
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第8题
在下列绩效评价方法中，从不同角度对被评价者进行全方位考评的评价方法是（）。
A.专家意见法
B.360度评价法
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标
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