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[多选题]

扁平化组织的特点有()。

A.以工作流程为中心来构建组织结构

B.纵向管理层次简化,削减中层管理者

C.组织资源和权力下放于基层,顾客需求驱动

D.现代网络通信手段和实行目标管理

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更多“扁平化组织的特点有()。”相关的问题

第1题

适合知识管理的组织结构特点有()

A.组织柔软化

B.组织扁平化

C.组织网络化

D.组织垂直化

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第2题

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()

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第3题

以下()属于业务流程再造的特点。

A.以流程为导向

B.以职能为导向

C.组织结构扁平化

D.信息系统集约化

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第4题

组织结构理论的发展阶段可以分为两个阶段,即强调高度分工的传统的科层制组织结构阶段和强调简化组织结构,减少管理层次,使组织结构扁平化的阶段,以下属于科层制组织模式结构的有()。

A.职能制组织结构

B.事业部式组织结构

C.网络型组织结构

D.线性组织结构

E.学习型组织结构

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第5题

业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展,即所谓的()结构管理。

A.扁平化结构管理

B. 职能化结构管理

C. 垂直化结构管理

D. 流程化结构管理

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第6题

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是()

A.矩阵式结构

B.扁平化结构

C.直线式结构

D.高耸式结构

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第7题

精干设置各级政府部门及其内设机构,科学配置权力,减少机构数量,简化中间层次,推行()管理,形成自上而下的高效率组织体系。

A.扁平化

B.民主化

C.科学化

D.绩效化

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第8题

当企业达到一定规模时,便会使组织的管理层次保持在一定的数目上,尽可能使组织结构扁平化。()

当企业达到一定规模时,便会使组织的管理层次保持在一定的数目上,尽可能使组织结构扁平化。()

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第9题

虚拟运作的特点()

A.体现了从组织外部运筹资源的思路和能力

B.突破了组织有型的、自然的界限

C.体现了“合作竞争”的战略理念

D.内部管理层级扁平化

E.呈现出以信息网络为依托的网络化组织结构

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第10题

通过减少管理层次、增大管理幅度有助于建立具有什么特点的组织结构?

A.团队化

B.扁平化

C.弹性化

D.网络化

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第11题

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是____

A.高耸式结构

B. 矩阵式结构

C. 扁平化结构

D. 直线式结构

E. 职能结构

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