更多“需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的那一特性()”相关的问题
第1题
绩效的()是指需要从多个方面去分析与评价绩效。
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第2题
对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这体现了绩效的()。
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第3题
员工绩效的优劣并不取决于单一因素,而是受制于主客观因素,这体现了绩效的那一特性()
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第4题
员工的绩效随着时间的推移发生变化,原来好的绩效可能好转,好的绩效可能变差,这体现了绩效的那一特性()
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第5题
绩效的多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效,其中组织绩效应该包括哪几个方面()?
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第6题
评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面,评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况,这体现了绩效的()。
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第7题
个体的绩效往往是体现在多个方面的,工作结果和工作行为都属于绩效的范围,对个体的绩效必须要从多方面进行考察,这体现了绩效的()。
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第8题
对一名工人的绩效,从产量、质量、能耗等方面进行考察,这体现了绩效的()。
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第9题
员工工作绩效的特性包括()。
A.多因性
B.多果性
C.多维性
D.动态性
E.静态性
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