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题目内容
（请给出正确答案）
A.评价是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行调查与评定
B.表彰和奖励体系可以提高或强化管理者所希望的行为
C.项目团队成员是不可改变的
D.对团队进行调整是为了使团队更适合项目工作的要求
E.增加福利只会让职工产生懒惰情绪，无法提高其工作积极性
答案
更多“下面说法正确的是（)。A．评价是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行调查与评定B．表彰和”相关的问题
第1题
A、与已获任命的团队成员一起开展团队建设活动
B、与职能经理协商，确保项目能获得可胜任工作的员工——工具：谈判
C、让项目团队集中办公，提高项目绩效——建设项目团队
D、制定团队章程，提出对可接受的团队行为的明确期望——规划资源管理
第2题
A工作业绩考评
B工作行为考评
C工作能力考评
D工作态度考评
第3题
A.项目绩效评估
B.团队绩效评价
C.组织绩效评价
D.报告项目绩效
第4题
A.项目团队是为了某个特定的业务目标，在一段特定的时间内组建的跨职能团队
B.项目团队是一种永久性的存在
C.编制过程文件可以克服项目团队的不足之处
D.项目团队的成员来自不同的职能部门
第5题
A.会议使团队成员可以汇报他们的活动
B.会议使项目经理对项目范围做出改变
C.会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满
D.会议使团队可以解决问题
第7题
A.有利于加强成员的团队意识
B.时刻提醒团队成员要完成任务
C.调动成员积极性
D.提高成员完成工作的质量
E.保证项目目标的实现
第8题
A.项目团队成员激励
B.项目团队激励
C.个人目标实现
D.项目团队绩效考评
