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[多选题]

资料分析法的缺点主要是()

A.缺乏灵活性

B.成本较高

C.工作效率不高

D.信息不够全面

E.时间太长

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更多“资料分析法的缺点主要是()”相关的问题

第1题

资料分析法的优点主要是()

A.灵活性高

B.成本较低

C.工作效率较高

D.资料全面

E.能为进一步工作分析提供基础资料和信息

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第2题

康复团队模式的缺点是()

A.工作效率不高

B.治疗技术不够精良

C.分工太细,需要太多专业人员

D.制定的康复治疗方案欠全面

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第3题

零基预算的缺点是()

A.比较麻烦

B.成本较高

C.准确性不高

D.缺乏客观依据

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第4题

集体访谈的缺点主要是()。A、收集意见有时不够充分B、耗费人力、物力、财力较大C、访谈内容不集中D、

集体访谈的缺点主要是()。

A、收集意见有时不够充分

B、耗费人力、物力、财力较大

C、访谈内容不集中

D、了解事实往往不够细致

E、对访谈对象要求较高

F、不宜了解个人问题或特殊问题

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第5题

主要是依据过去的经验,花费较高的成本和大量的时间来进行需求预测的方法称为()

A.定性分析法

B.定量分析法

C.加权平均法

D.移动平均法

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第6题

人员推销的缺点有()。

A.成本费用较高

B.无效劳动多

C.灵活性不大

D.缺乏真实感

E.难以物色到有才干的销售人员

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第7题

评价中心技术的缺点不包括()

A.测评成本较高

B.技术实施难度大

C.测评效度不高

D.测评时间较长

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第8题

职位薪酬体系、能力薪酬体系与和技能薪酬体系有共同的缺点,以下哪个不是其共同之处()

A.缺乏灵活性

B. 潜在的官僚主义

C. 成本控制的能力要求较高

D. 缺乏持续的学习动力

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第9题

下面哪一选项不属于传统分布式网络架构的缺点?()

A.网络系统的可靠性不高

B.网络设备来源的多样性

C.面对网络新需求调整和应对的灵活性不够

D.网络运维的自动化程度不高

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第10题

二代测序技术的缺点有哪些?

A.读段太短

B.读段太长

C.建库过程复杂

D.成本仍较高

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第11题

情境化面试的局限是什么?

A.对考官的要求比较高

B.其效度不够

C.规范化程度不高

D.招聘成本比较高

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