第1题
第2题
赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()
第3题
第4题
A.赫兹伯格的双因素理论
B.弗鲁姆的期望理论
C.归因理论
D.亚当斯的公平理论
第5题
A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论
B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论
C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论
D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论
第6题
根据赫兹伯格的双因素激励理论,工作本身带给个体的激励称之为()激励
第7题
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的“三需要理论”
C.弗鲁姆的期望理论
D.赫兹伯格的“双因素”理论
第8题
A.积极因素
B.消极因素
C.保健因素
D.激励因素
第9题
根据赫兹伯格的理论,公司的人际关系属于激励因素。()
第10题
A.激励
B.创新
C.生产
D.人文
第11题
B. 弗罗姆的期望理论
C.麦克利兰的成就需要理论
D. 亚当斯的公平理论
E. 斯金纳的强化理论
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