重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工通过工作而学习被称为()。

A.工作指导培训

B.计算机辅助培训

C.在职培训

D.正式培训

答案
查看答案
更多“员工通过工作而学习被称为()。”相关的问题

第1题

()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

点击查看答案

第2题

在线学习也被称为()。

A.内部培训

B.电子学习

C.在职培训

D.正式培训

点击查看答案

第3题

在岗培训又称为在职培训,是为了提高员工的工作技能、工作绩效,或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进
行的培训。( )
点击查看答案

第4题

企业员工技能培训的重点是()。

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.工作轮换

点击查看答案

第5题

为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法,从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是()

A.新来员工培训

B.提升培训

C.离职培训

D.在职培训

点击查看答案

第6题

在旅行社人力资源管理中学徒培训、工作指导均属于()

A.入职培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.特殊培训

点击查看答案

第7题

企业培训的主要形式是()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.业余学习

D.工作轮换

点击查看答案

第8题

在职培训的最大特点是()

A.培训内容与工作相结合

B.不耽误工作时间

C.培训方式灵活

D.接受培训的员工在接受培训期间并不脱离岗位工作

点击查看答案

第9题

员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的A.脱产培训B.在职培训C.职前引导D.岗前
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的

A.脱产培训

B.在职培训

C.职前引导

D.岗前培训

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝